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Jahresrückblick

Alterszentrum Kappelhof

Alterszentrum Kappelhof

Die Alterszentrum Kappelhof AG kann auf ein vielseitiges und erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurückblicken.

Stabile Finanzen

Das Alterszentrum besteht aus dem Alters- und Pflegeheim und dem Betreuten Wohnen. Durch eine sehr rasche Wiederbelegung konnte die Auslastung gegenüber den Jahr 2023 um 4.4% gesteigert werden. Auch das Ferienzimmerangebot seit dem Jahr 2022 trägt sehr dazu bei insbesondere Pflegezimmer sehr zeitnah neu zu belegen. Fast alle Feriengäste bleiben oft als dauerhafte Bewohner*innen. Die Nachfrage im Kappelhof ist weiterhin sehr gut. Wie schon im letzten Jahr hat sich der Altersdurchschnitt erhöht und das führte dazu, dass die Aufenthaltsdauer der Bewohner*innen insgesamt rückläufig ist. Ein höheres Alter bei Eintritt mit höherem Pflege- bzw. Betreuungsaufwand bedeutet leider auch kürzere Aufenthaltsdauer. Empfehlenswert ist es, sich rechtzeitig mit den individuellen, persönlichen Wünschen, wie man im Alter leben und bereut werden möchte, auseinandersetzt. Dazu würde ein Besuch Kappelhof sehr beitragen.

 

In CHF

2025

Betrieblicher Ertrag

9‘034‘369.27

Betrieblicher Aufwand

-8‘659‘198.9

Betriebsergebnis

375‘170.37

Finanzergebnis

-126‘635.74

Gesamtergebnis

248‘534.63

Das positive Betriebsergebnis ermöglicht es der Alterszentrum Kappelhof AG, den Baurechtszins an die Ortsbürgergemeinde St. Gallen eigenständig zu bezahlen. Das Alterszentrum kann zudem das Darlehen der Gemeinde verzinsen und amortisieren sowie betriebsnotwendige Investitionen und Abschreibungen tätigen. Die Alterszentrum Kappelhof AG ist finanziell solide unterwegs und erfüllt den Auftrag der Gemeinde zur stationären Altersbetreuung zuverlässig.

 

Verschiedene Projekte

Eine grosse Herausforderung im vergangenen Jahr war die komplette Sanierung der Fassade des Haus 3 und die Umgestaltung des Bereichs vor dem Restaurant Rondo. Aufgrund der Renovation der Fassade des Haus 3 wurde ein Gesamtkonzept entwickelt, das die Verlegung des ebenfalls sanierungsbedürftigen Teichs weg von der Fassade des Haus 3 und die Neugestaltung des Innenhofes zu einer neuen Begegnungszone umfasste. Die Arbeiten führten zu einer neuen Durchwegung der bisher nicht nutzbaren Grünfläche vor der Terrasse des Restaurant Rondo.

Ende 2025 wurde ein Schulungsraum für Mitarbeitende der Pflege und Hauswirtschaft eingerichtet. Dieser wird situationsgerecht vorbereitet und mit versteckten wie auch offensichtlichen Fehlern ausgestattet. Somit können die Mitarbeitenden Aspekte der Sicherheit, Qualität und Wohlbefinden trainieren. Modernisierung des Personenliftes im Haus 2 und die Verdichtung der Bereiche Hauswirtschaft, Lingerie und Service waren zwei weitere Projekte, die 205 umgesetzt wurden.

 

Kündigung Ehepaar Kock

Mit grossem Bedauern nahm der Verwaltungsrat Ende 2025 zur Kenntnis, dass sich das Ehepaar Kock frühzeitig pensionieren lassen möchte und ihre Anstellung per 30. Juni 2026 gekündigt haben. Ralf Kock hat im Februar 2017 als Geschäftsleiter die Führung des Kappelhofs übernommen. Am 1. Januar 2018 stiess Cristina Kock als Verantwortliche für Administration und Personalwesen dazu. Zusammen prägte das Ehepaar Kock die Entwicklung des Alterszentrums in den letzten Jahren entscheidend mit. Der Verwaltungsrat bedauert den angekündigten Weggang des Ehepaars Kocks ausserordentlich. Bereits heute bedankt er sich bei den beiden für ihr grosses Engagement und ihren unermüdlichen Einsatz für das Alterszentrum.

 

Auslastung

Die Pflegebettauslastung ist im Vergleich zum Vorjahr leicht zurückgegangen, bleibt mit 92.1 Prozent aber weiterhin hoch. Dies widerspiegelt den ausgezeichneten Ruf und die hohe Zufriedenheit mit den Dienstleistungen des Alterszentrums. Die gute Belegung ist auch auf das Angebot von Ferien-Pflegezimmern zurückzuführen. Wie bereits in den Vorjahren konnten viele kurzfristige Anfragen dank gut geplanter personeller Ressourcen erfolgreich aufgenommen werden. Viele Ferienpflegegästen bleiben als Dauerbewohner*innen im Alterszentrum.

 

2024

2025

Auslastung

93.1%

92.1%

Anzahl Pflegetage

34’071

33'624

Altersdurchschnitt

85 Jahre

86 Jahre

Eintritte

30

29

Todesfälle

31

21

Bewohner/innen per 31.12.

94

92

Durchschnittliche Aufenthaltsdauer Haus 3

3.6 Jahre

3.4 Jahre

Durchschnittliche Aufenthaltsdauer Haus 1 & 2

2.4 Jahre

2.2 Jahre

Mitarbeitende per 31.12.

95

93

Vollzeitstellen per 31.12.

76.6

78.4